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作为历史第一人 乔丹的选秀眼光还是有待提升
2020-04-26 14:46:428 NBA资讯
乔丹成为黄蜂老板后,球队的运转并不顺利,一直处于季后赛的边缘。之所以这样是因为从2004年到至今的选秀中,仅仅收获一名领袖球员,就是沃克,其余的都是兑换不了天赋的球员,或者是不适应NBA的球员。

从2004年至今,黄蜂手中最高顺位的选秀权都选中的球员。2004年首轮第2顺位选中的奥卡福;2005年首轮第5顺位选中费尔顿;2006年首轮第3顺位选中亚当·莫里斯;2007年首轮第8顺位选中布兰登·怀特;2008年首轮第9顺位选中奥古斯丁;2009年首轮第12顺位选中杰拉德·亨德森;2011年首轮第9顺位选中肯巴·沃克;2012年首轮第2顺位选中吉尔克里斯特;2013年首轮第4顺位选中科迪·泽勒;2014年首轮第9顺位选中冯莱;2015年首轮9顺位选中卡明斯基;2017年首轮第11顺位选中马克利·蒙克;2018年首轮第11顺位选中亚历山大,随即交易至快船;2019年首轮第12顺位选中PJ-华盛顿。

近14年的选秀大会中,黄蜂选中的球员,仅有沃克打出身价,但是目前已经签约凯尔特人。黄蜂选中的新秀中,仅剩蒙克和华盛顿在如今的球队中,但都不是领袖级别的人物。从黄蜂近些年的选秀来看,喜欢选择后卫和内线的球员,此前选择助攻类型的后卫,而近年选择进攻类型的后卫,在内线中,喜欢能摇摆在四号位和五号位的球员。而且那些新秀在大学都有一定的表现,来到NBA的表现确实平庸。
有趣的是,本赛季黄蜂发掘了一名新秀,并不是首轮秀,而是一名二轮秀,他叫格雷厄姆。1米85的后卫在黄蜂可是发光发热,场均打出18.2分3.4板7.5助攻。黄蜂管理层在首轮选不到潜力球员,反而在二轮选到,实在有点意思。

黄蜂操作十分糟糕,对于后卫和内线的偏爱过于集中,球探考察球员的能力差,对于球员的未来预见性差,才导致黄蜂多年来未能找到一位适合当领袖的球员。这些年来可是出了不少明显,只能怪管理层未能把选秀工作做到最好,而乔丹对管理层进行配置也是有问题。2020届的选秀大会,黄蜂又有什么表现呢?能否淘到有利于球队的球员呢。
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