nba续约合同都有什么条款（nba球员的合同）

2022-11-19 18:06:168 NBA资讯

1、请详细介绍一下NBA的合同规则，谢谢、

2、NBA的各种条款

3、NBA的球员合同规则

请详细介绍一下NBA的合同规则，谢谢、

NBA的合同规则如下：

10天短合同

顾名思义，10天短合同是自由球员与球队签下的一份为期10天（或者3场比赛的天数，两者取大）的合同。

北京时间每年的1月6日13:00后（或者这一天后的第一个工作日，2011-12缩水赛季为2月7日），球队可以与自由球员签订10天短合同。

10天合同的期限不能跨过球队的最后一场常规赛。换句话说，在球队打完第80场常规赛，或者在距离球队最后一场常规赛不足10天时（两者取早），他们就失去了签订10天短合同的资格。

一支球队与同一名球员在一个赛季里最多签两份10天合同，这两份合同可以是连续签约，也可以不是。在两份10天合同结束后，如果球队想继续留下这名球员，那么他们至少要与这名球员签约至当赛季结束。

一支球队拥有10天合同的数量不能大于该球队的未激活球员名单的数量。但是如果一支球队的激活球员名单中有13名球员，那么他们10天合同的数量可以比未激活球员名单数量多出一份。

10天合同的基本薪金是可以协商的，但通常来说，球队都会提供最低标准的薪金。具体的薪金数额会按照合同内天数（10天或者3场比赛的天数，两者取大）的比例发放。

完全自由球员又称为非受限制自由球员（unrestricted free agent），对于这一类型的自由球员，他可以在劳资协议允许的情况下，和任何球队签约，母队没有办法对他做出限制。

自由球员共分为两类，除了完全自由球员外，另外一类自由球员被称作受限制自由球员（restricted free agent），当这一类的球员要和其他球队签约时，母队有权匹配他得到的资质合同，将他留在球队。

受限制自由球员，受限制自由球员仅存在于少数情况下。当一名首轮秀履行完自己的4年（2+2）新秀合同时，他有机会成为受限制自由球员。当一名有NBA经验的球员在联盟打球的时间不超过3个赛季时，他也有机会成为受限制自由球员。

但是，当一名首轮秀的新秀合同只履行2年或者3年时，若球队选择不执行球队选项，那么该球员将成为一名完全自由球员。此外，其他所有情况下的自由球员均为完全自由球员。

对于受限制球员来说，无论他和其他球队达成什么协议，母队都有权利在72小时内匹配这份协议（年限、总金额、选项等，全部相同），将他继续留在球队。当然，球队也有权利不给球员开出报价合同，这样的话，该球员将成为完全自由球员。

扩展资料

底薪合同

底薪（veteran minimum salary），顾名思义，就是球队想与一名球员签约时所需付的最低薪水。

NBA劳资协议中将底薪称为“老将最低工资”，其中的“老将”指的是所有在NBA打过球的球员，为了避免中文语境下的歧义，通常在翻译的时候会直接去掉“老将”，译成“底薪”。

根据劳资协议的规定，针对在联盟中效力时间长短不同的球员，NBA都有不同的底薪标准，拿NBA 2015-16赛季来说，如果你是一个从来没有打过NBA的菜鸟球员，那你的底薪标准就是525,093美元，如果你已经打了一年，那你的底薪则为845,059美元。

联盟针对生涯长度为0-9年的球员都给出了明确的底薪标准，对于在联盟效力超过10年的球员来说，他们新赛季的底薪标准则为1,499,187美元。

新秀合同，亦即新秀级别合同（rookie scale contract），是NBA为新秀制订的合同标准。“级别”（scale）指的是每个新秀的工资数额由其参选年份和顺位决定，类似我国曾经的级别工资制度。

新秀合同并不等同于“新秀的合同”。笼统地说，只有首轮新秀与选秀球队签订的合同才是新秀合同，必须符合规定的标准。

跟据现行劳资协议规定，首轮秀合同（亦即新秀合同）为4年合同，前两个赛季为保障合同，后两个赛季为球队选项。在第一、第二个赛季结束后，球队要在当年的10月31日（逢非工作日则顺延）之前选择是否执行第三、第四年的球队选项。

若球队两年都选择执行选项，则球员会在执行完四年合同后变为受限制自由球员。否则，球员会在新秀合同到期（即打完第二或第三个赛季）后成为完全自由球员；此时，球队仍可以与其续约，但无论使用任何一款特例，都不得超过新秀级别合同规定的金额。

举例，对一名在球队A效力了三年，并且成为完全自由球员的新秀来说，尽管A队享有他的“鸟权”，但球队仍然无法绕过新秀标准合同制度，付给球员顶薪。

参考资料来源：百度百科——NBA转会交易规则

NBA的各种条款

三鸟条款

拉里·伯德条款‎（Larry Bird exception）

超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高7.5%，而签其他球队只能提高4.5%。

这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying Veteran Free Agents）”。如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，NBA就允许你的母队给予你最大的合同，你的薪金可以在原有基础上涨7.5%，而不具备这一条件的只能上涨4.5%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的，但不能超过奢侈税的要求。另外，合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。

早鸟条款（Early Bird exception）

早期伯德条款(Early Bird Exception)：对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后一年薪资的175%和全联盟平均球员薪金两者之中较高的薪资与其续约。以此特例续约者，必须签约两年以上。

非鸟条款（Non-Bird exception）

非伯德条款(Non-Bird Exception)：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员(Restricted Free Agent)的话，以受限意向的金额为条件进行签约。

加里·佩顿条款

加里·佩顿条款(Gary Payton Rule)：被交易的球员，如果被新东家裁退，想要返回老东家，必须等待30天（赛季中），或者20天（休赛期），待期满之后才能重新签约。

中产阶级条款（Mid-Level Salary exception）

中产阶级条款（Mid-Level exception）是一个关于NBA对球队工资规定的一个特例。这个条款允许球队以每年的联盟平均工资的薪金签下自由球员，即使球队的工资总额已经超过工资帽，或者当签下这名球员后工资总额将会超过工资帽。这个条款可以用于单独的球员，也可以分拆用于几个球员。2008-09赛季的联盟平均工资为558.5万美元，于是联盟规定2009-10赛季的中产阶级条款为585.4万美元。例如，2007年夏天，多伦多猛龙队以4年2400万美元的中产阶级条款签下了贾森·卡波诺。

一百万特例（One-Million exception）（Bi-Annual exception）

底薪特例（Minimum Salary Exception）

底薪是为了保护边缘球员的一个规定。底薪合同的大小随着球龄增长而增长。每个球龄段的底薪大小在劳资条款都已经注明。

新秀条款（Rookie Exception）

伤兵条款（Disabled Player Exception）

当一个球员因为伤病而缺席剩余赛季或者下个赛季，或者死亡时，那么球队可以申请伤病特例，伤病的检查确认必须由官方指定的医疗机构给予确认。用伤病特例交易时，不同于普通交易，被交易球员的价值最多是伤病特例的100%+10万美元（不同于一般交易的125%+10万美元）。如果用伤病特例签约球员后，原受伤球员在预期之日前回归，则受伤球员和伤病特例签约球员都不受影响，可以一起为球队效力，如果在受伤球员回来时，伤病特例没有使用，那么立即作废。

罗斯条款

“罗斯条款”是NBA在新劳资协议中的新条款，它规定：只有那些曾在新秀合同前四年期间当选过MVP，或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛，亦或是曾两次入选年度最佳阵容（无论是第几队）的球员才有资格利用“罗斯条款”拿到一份大合同。

特赦条款

NBA特赦条款，是NBA在2011年出台的一个全新的条款。该 条款允许薪金总额超过NBA工资帽的球队，以保障履行合同薪金的前提下，“裁掉”一名球员。该球员的工资需要照付，但是不计入球队薪金总额。

不可交易条款

不可交易条款，在NBA联盟被俗称为霸王条款，英文全称是No-Traded Clause,简称NTC，也即交易否决权。通俗的说就是在双方所履行的合同期内，拥有NTC条款或特权即意味着相当于常任理事国在联合国的一票否决权。

在合同上拥有此霸王条款的球员，球队在未取得球员本人同意的情况下，不能把他作为筹码来进行交易。也即是说在合同期内，球员首先是有权选择新东家，而不是被动的等待球队交易。 NBA联盟目前只有科比、诺维斯基、皮尔斯三个人拥有此霸王条款。

吉尔伯特-阿里纳斯条款

阿里纳斯条款是针对只签了两年新秀合同的二轮新秀的。签了三年新秀合同的新秀，合同结束后拥有伯德资格，不在此列（伯德和早伯德条款都是超过工资帽的最高金额再签约的例外条款，球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约）。

二轮新秀大多数都只会和选中他的球队签下两年新秀合同，因此在新秀合同结束之后他只具有早伯德资格，而不具备伯德资格。

早伯德条款规定，对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后一年薪金的175%和全联盟平均球员薪金（即中产）两者之中较高的薪金与其续约。

这也就意味着如果母队薪金总额在工资帽以上，最多只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀提供中产合同。

于是出现了一个问题：当其他队为该球员开出超过中产的邀请合同时(两年新秀合同结束后将具备受限制自由球员条件)，母队将无法跟进。

为了保护母队的权益，不再出现当年“勇士只能眼睁睁看着阿里纳斯接受奇才为其开出的超过中产的邀请合同远走高飞”的悲剧，出台阿里纳斯条款。

阿里纳斯条款规定，其他球队只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀开出低于中产的合同。即其他球队无法对此类球员开出比母队合同更高的合同。

NBA的球员合同规则

这个跳出合同 分很多情况

1 合同中规定 最后一年的合同 球员可以单方面解除合同 成为自由球员（这种合同在NBA 大牌球员里很多）

2 买段合同 这个情况比较特殊 一般是球员如果在这个球队呆的不舒服 他也有可能自己拿钱 突然成为自由球员（当然这个钱有可能是其他俱乐部帮他拿 然后他成为自由球员和哪个球队签约）

3 球队让他成为自由球员 这个情况也出现过很多次 一般就是签的无保障合同 也就是球队可以在你状态不好或者出现伤兵的时候 一次性给你一笔钱然后你就成为了自由球员 这样对球队和球员都比较有好处

4 球队和球员的合同到期后就成为了自由球员.

NBA球员转会的基本原则，大家学会熟悉NBA。(转贴）

NBA球员转会的基本原则

大家知道工资帽，第三方托管，和大鸟条款是什么意思么？我也是今天才知道◎金点博球网 版权所有，拒绝转载◎jaZvSJQAHq

工资帽(Salary cap)：西方有谚：最高的快乐就像飞上了天 对于一个人来说，最高的限制是天空(Sky)，但在NBA，上限可不是这样。起码在花钱方面，就有很多限制，譬如说工资帽，就像给你戴一顶帽子，罩着你的头。“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48%后的收入再除以NBA一共的30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字 经历年统计，48%的钱花在球员身上是适当和合理的。48%既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重，也防止了垄断现象的出现。不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”数目是4250万美元，今年的上限预计为5200万美元，也有可能比这稍低一些 第三方托管(Escrow 听起来有点像二战时的第三方托管，但NBA的“第三方托管”不是那么回事。两年前，NBA球员工会和官方进行了一场旷日持久的停工谈判，最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”，正式实行日期是2001—2002赛季。NBA官方将球员薪金的10%先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟总收入的55%，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%，对不起，这个钱就被官方没收了 设立这个第三方托管的目的就像是一把达摩克利斯之剑，悬着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55% 奢侈税(Luxury tax)：这就是55%的核心所在。顾名思义，如果你的消费属于奢侈，就要给你征收奢侈税了。NBA规定，联盟总收入的48%是“工资帽”，总收入的55%就是奢侈税的界线。打个比方说，上个赛季的“工资帽”是4250万美元，奢侈税就是4869万美元。如果你无视它的存在，越过它，就要遭受严厉的惩罚

惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55%之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果你超过一千万美元，你还要交一千万的美元税钱 奢侈锐十分严厉，端的是厉害，众多NBA老板都视奢侈税为虎狼，但开拓者和小牛是个例外，因为他们“很穷”，穷得只剩下钱了 拉里·伯德例外条款(Larry Bird exception 也叫做大鸟条款。不管叫什么，都是因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德(他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”)，这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。本来，按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48%，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因 例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨12.5%，而不具备这一条件的只能上涨10%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。

中产阶级例外条款(Mid-level exception 这一条件比较苛刻。如果说拉里·伯德条款是“小资”的话，那么这个中产阶级例外来得名副其实，因为条件难度确实比大鸟条款难。它的条件是你在NBA必须在同一支球队效力达到六年以上，在人才流动比较频繁的NBA，能在一个巢里占据了六年以上，真是不简单，确实该用金钱嘉奖一下忠心和能干的二合一。待遇就是可以超过工资帽450万美元。还有一个例外条款，待遇是超过工资帽130万美元，俗称“小鸟条款

先签后换(Sign-and-trade deal 用最直观的例子来解释，国王队的韦伯去年夏天成为自由球员，如果他和国王队续约，因为他在国王效力已经达三年，所以他可以享受到拉里.伯德例外条款的待遇。如果他不留在国王，而是选择了其他球队，例如纽约尼克斯队，那么他同样可以享受到这种待遇。也就是说，拉里·伯德条款可以被一个球员从一支球队带到另一支球队。 也正因为此，使得先签后换的转会方式在自由球员市场上特别流行。还是拿韦伯说事，他可以和国王先签约，然后国王拿韦伯和尼克斯做对等交换，韦伯的中产阶级待遇尼克斯同样可以享受。国王先签后换的好处在于，如果他们拒绝这样做，他们得不到一点好处，这样做了就有和韦伯对等的条件利益。尼克斯这样做了，使他们拥有拉里·伯德例外条款的好处